Trzy osoby rozpoczęły praktyki w elbląskim magistracie. To pierwszy raz

W Urzędzie Miejskim w Elblągu pojawili się praktykanci, którzy wcześniej nie mieli okazji sprawdzać swoich umiejętności w takim miejscu. Troje uczestników Warsztatu Terapii Zajęciowej poznaje codzienność pracy urzędników i zdobywa doświadczenie potrzebne na rynku pracy. To pierwsze takie praktyki w historii elbląskiego magistratu.

• Uczestnicy WTZ sprawdzają się w rzeczywistym środowisku pracy
• Projekt łączy urząd i organizację wspierającą osoby z niepełnosprawnościami

Uczestnicy WTZ sprawdzają się w rzeczywistym środowisku pracy

Praktyki dają uczestnikom możliwość wykorzystania umiejętności zdobytych podczas zajęć oraz poznania nowych obowiązków. Ważnym elementem jest także stopniowe budowanie samodzielności i pewności siebie w sytuacjach związanych z pracą zawodową.

Dla osób z niepełnosprawnością intelektualną kontakt z rzeczywistym środowiskiem pracy może być sprawdzianem własnych możliwości, ale również etapem prowadzącym do większej aktywności zawodowej. Pobyt w urzędzie pozwala im zobaczyć, jak wygląda organizacja pracy w instytucji i jakie kompetencje są potrzebne w codziennych zadaniach.

„Chcemy, aby Urząd Miejski w Elblągu był miejscem otwartym i dostępnym dla wszystkich mieszkańców” – mówi Monika Kurpanik, pełnomocniczka Prezydenta Miasta ds. osób z niepełnosprawnościami, cytowana przez Urząd Miejski w Elblągu.

Więcej aktualności z Elbląga znajdziesz na stronie głównej elblagonline.pl, a wydarzenia i imprezy na najbliższe dni zawsze na elblagonline.pl/wydarzenie.

Projekt łączy urząd i organizację wspierającą osoby z niepełnosprawnościami

Praktyki są częścią projektu „Nowa ścieżka do rynku pracy”. Realizują go wspólnie Gmina Miasto Elbląg oraz Polskie Stowarzyszenie na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną Koło w Elblągu.

Założeniem projektu jest zwiększenie szans osób z niepełnosprawnością intelektualną na podjęcie zatrudnienia. Praktyki w urzędzie są jednym z etapów tej drogi – uczestnicy mogą skonfrontować swoje umiejętności z wymaganiami prawdziwego miejsca pracy, a także rozwijać kompetencje potrzebne przy szukaniu zatrudnienia.

Monika Kurpanik oceniła, że pierwsza edycja praktyk jest doświadczeniem zarówno dla uczestników, jak i samego urzędu. Jak zaznaczyła, kolejne działania powinny ułatwiać osobom z niepełnosprawnościami korzystanie z możliwości rozwoju zawodowego.

na podstawie: Urząd Miejski Elbląg.