Młodzi w drodze na rynek pracy – 184 uczniów w II edycji konkursu

W sali, gdzie padały pytania o praktyki, umiejętności i instytucje wspierające, młodzi ludzie mierzyli się z rzeczywistością pracy. W Elblągu znów zorganizowano konkurs, który nie tylko testował wiedzę, ale też pokazywał, jakiego wsparcia mogą szukać absolwenci szkół ponadpodstawowych. Wśród patronów wydarzenia byli władze powiatu i miasta, a zainteresowanie uczestników niemal podwoiło się w porównaniu z poprzednią edycją.

• Konkurs Wiedzy o rynku pracy przyciągnął niemal dwukrotnie więcej chętnych
• Jak Elbląg buduje most między szkołą a rynkiem pracy

Konkurs Wiedzy o rynku pracy przyciągnął niemal dwukrotnie więcej chętnych

Organizatorem przedsięwzięcia był Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu. Druga edycja konkursu zgromadziła 184 uczniów ze szkół ponadpodstawowych z powiatu elbląskiego i z miasta Elbląg, podczas gdy rok wcześniej wzięło w nim udział 100 osób. Rywalizacja miała na celu nie tylko sprawdzenie wiadomości, ale i przygotowanie młodych do wejścia na ścieżkę zawodową poprzez zwiększenie świadomości o realiach rynku pracy.

Główne założenia programu można sprowadzić do kilku punktów:

• promocja samorozwoju i zdobywania praktycznych kompetencji,
• przybliżenie działań urzędu w obszarze doradztwa i pośrednictwa pracy,
• kształtowanie proaktywnego podejścia do planowania kariery.

Wydarzenie odbyło się z poparciem m.in. Starosty Elbląskiego Macieja Romanowskiego oraz Prezydenta Elbląga Michała Missana, co podkreśliło jego znaczenie dla lokalnych działań na rzecz młodych zawodowo.

Jak Elbląg buduje most między szkołą a rynkiem pracy

Konkurs to element szerszych wysiłków samorządu i instytucji zatrudnienia, by uczniowie lepiej rozumieli mechanizmy rynku pracy i wiedzieli, gdzie szukać pomocy. Organizatorzy stawiali na edukację praktyczną – informowali o możliwościach korzystania z doradztwa zawodowego i pośrednictwa, a także promowali postawy sprzyjające aktywnemu planowaniu kariery.

Dla młodych osób i ich nauczycieli przydatne praktyczne wskazówki wynikające z doświadczeń konkursu:

• warto wcześniej zaplanować rozmowę z doradcą zawodowym w Powiatowym Urzędzie Pracy – to miejsce, gdzie można uzyskać informacje o stażach, ofertach i kwalifikacjach popytowych;
• angażowanie się w podobne konkursy i warsztaty rozwija umiejętności nieformalne – komunikację, prezentację własnych mocnych stron i orientację na rynek;
• szkoły mogą wykorzystać tematykę konkursu, by wprowadzać elementy praktyczne do programów nauczania i współpracować z lokalnymi pracodawcami.

Inicjatywa pokazuje, że w Elblągu rośnie zainteresowanie tematyką zatrudnienia wśród młodzieży – a tam, gdzie jest wiedza i wsparcie, łatwiej o pewniejsze kroki na zawodowej drodze.

na podstawie: Powiat Elbląski.