Warsztat Autokorekta – praktyczne szkolenie o zarządzaniu zmianą dla liderów i zespołów w Elblągu

W pierwszych dniach marca w Elblągu odbędzie się nietypowe spotkanie dla osób, które chcą przećwiczyć reakcje na zmiany w bezpiecznym, warsztatowym środowisku. W sali Elbląskiego Parku Technologicznego uczestnicy zamienią teorię na praktykę dzięki interaktywnej grze szkoleniowej Autokorekta. To propozycja dla tych, którzy wolą uczyć się przez działanie, a nie tylko słuchać wykładu.

• Autokorekta jako scena dla decyzji i emocji w zespole
• Gdzie, kiedy i dla kogo warto przyjść

Autokorekta jako scena dla decyzji i emocji w zespole

Warsztat wykorzystuje grę Autokorekta, która stawia uczestników w symulowanej sytuacji transformacji i wymusza szybkie decyzje oraz współpracę. Dzięki temu uczestnicy nie tylko poznają mechanizmy, ale też doświadczają emocji towarzyszących oporowi i niepewności, co ułatwia przeniesienie wniosków na realne projekty. Program obejmuje praktyczne omówienie znanych modeli zmiany – w tym Kotter oraz Kübler‑Ross – i pokazuje, jak przełożyć je na konkretne zachowania zespołu.

Korzyści, które organizatorzy wymieniają, to między innymi:

• poznanie modeli zmiany i ich zastosowania w praktyce,
• trening rozpoznawania własnych reakcji i zarządzania emocjami,
• ćwiczenia komunikacji i podejmowania decyzji w warunkach presji,
• testowanie strategii działania bez ryzyka realnych błędów.

Szkolenie poprowadzi Magdalena Macutkiewicz – Facilitator of ®SERIOUS PLAY® method & Trainer. Udział jest bezpłatny, ale liczba miejsc jest ograniczona.

Gdzie, kiedy i dla kogo warto przyjść

Kluczowe informacje przed zapisaniem się:

• Data – 5 marca,
• Godziny – 09:00 – 15:00,
• Miejsce – Elbląski Park Technologiczny,
• Koszt – bezpłatne,
• Rejestracja – obowiązkowa, liczba miejsc ograniczona.

Szkolenie skierowane jest do osób na różnych szczeblach organizacji – od liderów po pracowników operacyjnych – a także do tych, którzy w projektach mierzą się z koniecznością szybkiej adaptacji lub chcą lepiej rozumieć mechanizmy współpracy w zmieniających się warunkach.

Dla uczestników warto zaplanować przyjazd z wyprzedzeniem ze względu na czas rejestracji oraz krótkie sesje integracyjne na początku zajęć. Warsztat ma formułę intensywną – liczne symulacje i interakcje sugerują wygodny ubiór i otwartość na pracę w grupie.

W artykule wykorzystano informacje przekazane przez organizatora wydarzenia – Elbląski Park Technologiczny.

na podstawie: UM Elbląg.