W dniu 29 lipca 2024 roku w Olsztynie podpisano ważne porozumienie, które ma na celu wprowadzenie nowych zasad dotyczących dodatków służbowych dla policjantów. To wydarzenie z pewnością wpłynie na sytuację finansową funkcjonariuszy w regionie, a także na morale wśród pracowników mundurowych.
- Nowe zasady dodatków służbowych dla policjantów
- Przyczyny opóźnienia i nowe etapy wdrożenia
- Planowane zmiany i ich wpływ na policjantów
Nowe zasady dodatków służbowych dla policjantów
Podpisane porozumienie pomiędzy Komendantem Wojewódzkim Policji w Olsztynie a Przewodniczącym Warmińsko-Mazurskiego Zarządu Wojewódzkiego NSZZ Policjantów dotyczy wdrożenia Decyzji Nr 90/2024 KWP, która została wydana 19 kwietnia 2024 roku. Dokument ten określa minimalne stawki dodatków służbowych oraz zasady ich podwyższania. Choć pierwotnie decyzja miała wejść w życie 1 maja, to z różnych powodów jej realizacja została opóźniona.
Przyczyny opóźnienia i nowe etapy wdrożenia
Opóźnienie w implementacji decyzji wynikało częściowo z korzystnych zmian, które miały miejsce w wyniku waloryzacji uposażeń. Policjanci na stanowiskach wykonawczych zyskali dwudziestoprocentową korektę dodatków, co wpłynęło na budżet. Dodatkowo, sytuacja kadrowa oraz niska liczba chętnych do służby w ostatnich miesiącach wpłynęły na realizację ambitnych planów. Nowy Komendant, insp. Mirosław Elszkowski, zajął się szukaniem sposobów na wprowadzenie decyzji, co wymagało znalezienia odpowiednich środków finansowych. Ostatecznie zdecydowano się na rozłożenie wdrożenia na kilka etapów.
Planowane zmiany i ich wpływ na policjantów
Realizacja pierwszego etapu rozpocznie się 1 sierpnia 2024 roku, kiedy to policjanci na stanowiskach wykonawczych, w grupach zaszeregowania 2-9, będą mogli liczyć na nowe dodatki. Warto zaznaczyć, że stawki minimalnych dodatków służbowych będą sięgać od 150 do 1000 zł, w zależności od grupy. Dodatkowo, od 1 września przewidziano częściowy wzrost dodatków dla funkcjonariuszy, którym do minimum brakuje 150 zł lub mniej. Łącznie, pierwsza regulacja obejmie 1280 policjantów, a dalsze etapy wdrożenia są zaplanowane na przyszłość.
Współpraca pomiędzy Komendantem a Przewodniczącym NSZZ Policjantów ma na celu także monitorowanie sytuacji finansowej po każdym etapie wdrażania, co pozwoli na elastyczne dostosowywanie się do potrzeb funkcjonariuszy. Ostateczne podwyżki dodatków będą możliwe dopiero po osiągnięciu określonych minimum oraz po analizie średnich naliczeniowych w poszczególnych garnizonach, co będzie miało miejsce w przyszłym roku.
To ważne kroki w kierunku poprawy warunków pracy policjantów i zapewnienia im odpowiednich środków do wykonywania swoich obowiązków, co z pewnością wpłynie na jakość służby oraz zaufanie społeczności do funkcjonariuszy.
KMP Elbląg
