W dniu 29 lipca 2024 roku w Olsztynie podpisano ważne porozumienie, które ma na celu wprowadzenie nowych zasad dotyczących dodatków służbowych dla policjantów. Dzięki temu dokumentowi, funkcjonariusze będą mogli liczyć na lepsze warunki finansowe, co z pewnością wpłynie na morale i efektywność pracy w policji.
- Nowe zasady dotyczące dodatków służbowych
- Przyczyny opóźnienia w realizacji decyzji
- Etapy wdrażania nowych zasad
Nowe zasady dotyczące dodatków służbowych
Podpisane porozumienie pomiędzy Komendantem Wojewódzkim Policji w Olsztynie a Przewodniczącym Warmińsko-Mazurskiego Zarządu Wojewódzkiego NSZZ Policjantów dotyczy wdrożenia Decyzji Nr 90/2024 KWP, która została ogłoszona 19 kwietnia 2024 roku. Nowe zasady mają na celu określenie minimalnych stawek dodatków służbowych oraz reguł ich podwyższania. Decyzja ta miała wejść w życie już 1 maja, jednak z różnych powodów jej realizacja została opóźniona.
Przyczyny opóźnienia w realizacji decyzji
Opóźnienie we wdrażaniu nowych zasad związane było z korzystnymi dla policjantów zmianami, które wynikły z tegorocznej waloryzacji wynagrodzeń. Dwudziestoprocentowa korekta dodatków służbowych, choć nie wzbudziła entuzjazmu wśród funkcjonariuszy, stanowiła znaczący wydatek dla budżetu. Dodatkowo, problemy kadrowe, spowodowane niską liczbą chętnych do służby, również wpłynęły na sytuację. W marcu, kwietniu i lipcu tego roku przeprowadzono nabór, jednak liczba przyjęć okazała się niewystarczająca.
Etapy wdrażania nowych zasad
W nowym porozumieniu przewidziano rozłożenie wprowadzenia Decyzji na kilka etapów. Pierwszy z nich wejdzie w życie 1 sierpnia oraz 1 września. Od sierpnia każdy policjant na stanowisku wykonawczym z grup 2-9, który zostanie przeniesiony na równorzędne stanowisko lub awansowany, otrzyma dodatek służbowy zgodny z nowymi stawkami. W tabeli przedstawiono minimalne stawki dodatków służbowych, które wynoszą od 150 zł do 1000 zł w zależności od grupy zaszeregowania.
Od 1 września planowane są kolejne podwyżki dla policjantów, którzy będą mieli braki do określonego minimum. Cały proces wdrażania nowych zasad ma być monitorowany przez Komendanta Wojewódzkiego oraz przedstawicieli NSZZ Policjantów, co pozwoli na bieżące dostosowywanie działań do sytuacji finansowej.
Wprowadzenie nowych zasad dotyczących dodatków służbowych to krok w stronę poprawy warunków pracy funkcjonariuszy. Dzięki tym zmianom, policjanci będą mogli czuć się bardziej doceniani, co z pewnością wpłynie na ich zaangażowanie w służbę oraz bezpieczeństwo lokalnej społeczności.
Źródło: Policja Elbląg
